大卒採用 – FujiSeat 富士シート採用

採用担当メッセージ

富士シートは、1959年の会社設立以来、ダイハツユーザーに「安心・安全・快適さ」をお届けするために、自動車用シートの開発・製造に一貫して取り組んできました。
今、自動車業界は、電動化や自動運転の進展、環境配慮や多様なライフスタイルへの対応など、大きな変革の時代を迎えています。

私たちはその変化を前向きに受け止め、次の時代にふさわしいシートを生み出す挑戦を続けています。
大切にしているのは、「立ち止まらず、変わり続ける」という姿勢。小さな改善から大きな挑戦まで、社員一人ひとりの前向きな挑戦が、会社の成長へとつながっています。

これからもお客様の安心や快適性はもちろん、地球環境へのやさしさ、仲間同士がお互いを尊重しあえる職場づくりを大切にしながら新しいステージへ進んでいきます。
私たちは、「挑戦を楽しむ気持ち」と「仲間を支え合う力」を持った皆さんとともに、未来に向けた次のステップを歩んでいきたいと考えています。

私たちと一緒にシートの未来を変えていきませんか。新しい挑戦を楽しめる皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

人事部長木坊子英和

学生の内に勉強しておくことはありますか？

入社後に学んでいただくことがほとんどなので、必ずと言う事ではありませんが、技術系職種を希望の方は、工学系の中でも四力学、特に材料力学をおさらいしておくと良いです。

自動車シートは鉄・ウレタン・樹脂・繊維と、異なる素材で成り立っています。
それぞれの特性を踏まえて開発をいただくため、工学系の方であればぜひ思い出しておいていただければと思います。

後は、友達と遊びに行く・旅行に行くなど今しかできない時間の使い方で、学生の内にぜひ沢山の経験を積み思い出を作ってください。

どんな人が活躍していますか？

色んなタイプの人が居ますが、共通しているのは「コミュニケーションを意識できる人」です。
特に、分からないことや行き詰まったことがあった時に、自ら先輩や上司に相談できる姿勢が重要です。

自ら質問や相談をすることで、問題が迅速に解決できます。その結果、仕事を回すスピードが上がり、経験を多く積むことができます。
こうした積み重ねが成長に繋がり、やがて活躍人材として力を発揮することができるようになります。

そして当社の強みのひとつは「先輩や上司の面倒見が良いこと」です。相談に対して親身に対応する文化がありますので、コミュニケーションに対してハードルを感じる必要はありません。安心して積極的に質問・相談していただきたいと考えています。

部署異動はありますか？

現在の所あまり想定はしていません。当社は職種別採用を行っていますので、選考の段階で職種を選んでいただき、入社後もその職種で活躍いただけます。

ただし、全く異動が出来ないと言うことではありません。
ご本人の希望や、他部署に適性があると判断できる場合には異動することもありますので、ご安心ください。

工学系ではないですが、技術系に応募できますか？

工学系以外の方の応募に問題はありません。

入社後にご自身で努力いただく側面はありますが、技術系の方には、学部学科に関係なく技術研修（製図、CADなど）を4カ月程度行い、自信のない方でも一からしっかりと教育しています。

職場の雰囲気はどんな感じですか？

月並みですが「仲が良い」と感じます。

ものづくりはチームで取り組むものなので、自部署だけでなく他部署ともコミュニケーションが発生しやすい環境です。

その為、お昼休みや残業前の休憩中に従業員同士でワイワイしていることもありますし、オフの時に食事や飲み会、キャンプ、釣り、スノボ、ツーリングなどで皆で楽しんでいる様子も見かけます。

会社イベント（ビアガーデンやUSJツアーなど）があるのも、社内交流のきっかけになっていますね。