数字で見る富士シート
創業
0年
設立0年
従業員数
0名
売上高
0億
拠点数
0拠点
0拠点（グループ）
ダイハツ車シート国内シェア
0%
社員平均年齢
0歳
平均勤続年数
0年
年間休日数
0日
平均有休取得日数
0日
平均残業時間（月）
0時間
職種別割合
技術・事務部門
28%
製造部門
72%
育休取得率
育休取得後の定着率
0%
育児短時間勤務利用者数
0名
中途採用比率
0%
障害者雇用率
0%
新入社員定着率
0%
手当
- 家賃補助手当（大学卒・3年目まで）
- 転居補助手当（条件あり、最大10万円迄）
- 家族手当
- 資格手当
福利厚生・社内イベント
全拠点、食堂の完備とオフィスグリコを設置
温かい食事を召し上がって頂ける食堂が全拠点にあります。（メニューは拠点によって異なります。）
また置き菓子サービスのオフィスグリコも設置しています。
手軽に購入できるため業務で疲れたときの糖分補給として活用しています。
ちょっとしたお礼にお菓子を渡したりと社員同士のコミュニケーションにも役立っています。
社食①
社食②
オフィスグリコ
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を導入
人気の宿泊施設割引や余暇支援施策など、それぞれのライフスタイルに合わせて活用できる福利厚生サービスです。
社内イベントが充実
一年を通して社内イベントを開催。家族が一緒に参加できるイベントもあります。
（一例：ＵＳＪ、ネスタリゾート、日帰りバス旅行、ビアガーデン（技術センター）、新入社員歓迎会など）
新入社員歓迎会BBQ
日帰りバス旅行
ネスタリゾート
ビアガーデン in技術センター
クラブ活動
部活動に要する費用の一部を会社が負担する支援制度があります。
役職や部署関係なく楽しんで活動しています。
※他にボーリング部、フットサル部などあります。
野球部
ゴルフ部
キャンプ部
ワークライフバランス
ワークライフバランスの整った環境でスタッフ一人ひとりの健康と日々の充実を支えていきます。
休暇・福利厚生
- 年次有給休暇制度
- リターン雇用制度
- 土日休み
- 昼食補助
- 長期休暇10日前後
- 特別休暇制度（※結婚・妻の出産休暇・慶弔など）
育児関連制度
- 産前産後休暇
- 育児休業制度
- 子の看護休暇
- 母性健康管理制度
- ベビーシッターサービス
- 時短勤務制度 （※育児や介護などで8時間勤務が難しい方は、勤務時間を短縮することができます）
介護関連制度
- 介護休暇制度
- 看護休暇
- 時短勤務制度
教育制度
| 導入教育制度 | 入社前1週間での合同研修 |
|---|---|
| ＦＣ研修制度 | 年の近い先輩社員とのマンツーマン指導研修 |
| 工場現場研修 | 製品づくりの工程で実習を行い、ものづくりの”楽しさ”や”難しさ”を知る |
| 階層・技能別研修 | 新入社員・若手社員・中堅社員・管理職などそれぞれの立場や役割に必要な知識やスキルを取得するために実施 |
| 自己啓発支援制度 | 語学研修（英語・インドネシア語）・・座学での語学研修 資格手当制度・・スキルアップを目的とした手当支給制度 |
設計開発職 新人教育
- 基礎教育・基本教育：シートの構成部品の概要を理解させることを目的とする ・製図基礎講習：製図の基本、図面の読解力習得を目指す
- 製図力教育・CAD操作研修：CATIAのオペレーションを習得し、3D2Dを作成できるようにする ・各部品のひな形図研修：シート構成部品の図面の書き方、生技要件をひな形を通して学び、ひな形図通りの図面を作成できるようになるための講習
- 応用教育・各部品の製図研修：製品図を3Dデータから落とこみ、作図することを習得 ・設計変更手順研修：設計変更作業の習得
キャリアプラン
